Die Firmen in der Gruppe

Monheim am Rhein

Unser Unternehmen startete 2008 als ExtraServices GmbH und wurde 2013 dann zur ExtraHolding GmbH.  Wir halten und verwalten die Beteiligungen sowie Geschäftsbereiche der ExtraGroup. 

 

Chemnitz/Neuss

Wir bieten höchste Qualität und langjährige Erfahrung im Full-Service-Bereich für Energieversorger und Netzbetreiber im Energiemarkt sowie Full-Service-Lösungen für die Telekommunikationsbranche.

Monheim am Rhein

Wir sind ein 2008 gegründeter privater Energieversorger. In Deutschland haben wir uns unter den großen Energieanbietern etabliert und beliefern Privat- und Geschäftskunden mit Ökostrom und klimaneutralem Erdgas.

Unsere freien Stellen:

Monheim am Rhein
Neuss

Ist hier nichts passendes für dich dabei? Bewirb dich gern Initiativ!

Auch ohne konkrete Stellenausschreibung hast du die Möglichkeit, uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen. Wir prüfen Initiativbewerbungen regelmäßig und gleichen sie mit unseren Stellenangeboten ab. Sobald sich innerhalb von sechs Monaten passende Einsatzmöglichkeiten ergeben, melden wir uns umgehend. Danach werden die Bewerbungen aus Datenschutzgründen gelöscht.

Benefits

Unsere Stärke sind unsere Mitarbeiter!

Bei der ExtraGroup kommen die verschiedensten Charaktere in einem ungezwungenen Arbeitsumfeld zusammen. Gratis Kaffee, Tee und Wasser unterstützen das positive Betriebskllima und durch flexible Arbeitszeiten ermöglichen wir dir ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeitsalltag und Privatleben. Auf unserem Mitarbeiterrabattportal findest du zahlreiche bekannte Anbieter mit erheblichen Preisnachlässen und unser externer Familienservice unterstützt dich bei allen Fragen rund um Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen usw. Weitere Benefits findest du in unseren Stellenanzeigen.

Bewerbungsverfahren, step by step

Step 1

Du sendest uns deine vollständige Bewerbung mit Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellung per E-Mail zu.

Step 2

Wenn uns deine Bewerbung überzeugt hat, führen wir je nach Position ein Telefoninterview oder du wirst zu einem persönlichen Gespräch in eines unserer Office´s eingeladen. Dort lernst du nicht nur die Personalabteilung kennen, sondern auch direkt deinen möglichen Vorgesetzten. Bei einigen Stellen ist ein Zweitgespräch unverzichtbar.

Step 3

Sind sich beide Seiten über eine Zusammenarbeit einig, erhältst du von uns die Vertrags-unterlagen zur Durchsicht und Unterschrift und kannst in unserem Team starten.

FAQ

Der FAQ-Bereich liefert Antworten auf die häufigsten Fragen zum Thema Bewerbung – hier findest du die wichtigsten Informationen im Überblick.

Die Stellenanzeigen auf unserer Homepage sind stets aktuell. In der Regel gibt es keine Bewerbungsfristen. Positionen, die wir bereits besetzen konnten, werden von uns schnellstmöglich aus den Stellenangeboten entfernt.

Im Allgemeinen solltest du bei einer Bewerbung darauf achten, dass du zirka ⅔ der in der Stellenausschreibung genannten Anforderungen durch deinen bisherigen Werdegang erfüllen kannst.

Du kannst dich beliebig oft auf verschiedene ausgeschriebene Stellen bewerben. Du kannst dich auf verschiedene Stellen bewerben, auch gleichzeitig, auch nach einer Absage.

Wir nehmen ausschließlich E-Mail-Bewerbungen entgegen.

Den Namen deines Ansprechpartners findest du immer in der jeweiligen Stellenausschreibung. Bei Initiativbewerbungen richtet sich der Ansprechpartner nach dem Standort.

Nach Beendigung des Bewerbungsprozesses werden deine Daten spätestens nach sechs Monaten unwiederbringlich gelöscht. Möchtest du dich auf eine weitere Stelle bewerben, reiche bitte erneut deine vollständigen Bewerbungsunterlagen ein.

Falls du unter den aktuellen Stellenangeboten keine geeignete Position gefunden habst, kannst du dich selbstverständlich auch initiativ bewerben. Bitte gib dabei deinen Wunschbereich, deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin an.

Bitte beschränke dich auf die wichtigsten und für die jeweilige Position relevanten Unterlagen. In jedem Fall benötigen wir von dir ein aussagekräftiges Anschreiben inkl. Gehaltsvorstellung, einen Lebenslauf, relevante Zeugnisse und ggf. Arbeitsproben. Wir unterstützen alle gängigen Formate wie PDF und JPG.

Bei jedem erfolgreichen Versand einer Bewerbung erhält der Absender eine Bestätigungs-E-Mail an die Absender-Adresse. Solltest du diese nicht bekommen, war deine Bewerbung nicht erfolgreich oder die von dir angegebene E-Mail-Adresse fehlerhaft. In diesem Falle nimm bitte Verbindung zu uns auf.

Nachdem deine Bewerbung erfolgreich in unserem System eingegangen ist, erhältst du automatisch einen Eingangsbescheid per E-Mail. Die Bearbeitung deiner Bewerbung wird aller Voraussicht nach etwas Zeit in Anspruch nehmen. Sobald es Neuigkeiten gibt, werden wir dich umgehend darüber informieren. Im Falle einer positiven Rückmeldung wird im nächsten Schritt, je nach Position, ein Telefoninterview oder ein persönliches Gespräch geführt.

Du solltest dich vorab über unser Unternehmen informieren und die wichtigsten Eckdaten kennen. Als Informationsgrundlage eignet sich hierfür z.B. unsere Webseite. Werde dir deiner eigenen Erwartungen an die jeweilige Stelle bewusst. Schreib dir deine Fragen an uns auf und bringe diese gerne zum Gespräch mit. Informiere dich vorab über die Anfahrt und Parkmöglichkeiten, damit du entspannt zum Gespräch erscheinen kannst. Geh positiv und selbstbewusst in das Gespräch. Pünktlichkeit und ein gepflegtes Erscheinungsbild sorgen für einen positiven ersten Eindruck. Sei du selbst – nur so wirkst du authentisch.

Wir freuen uns auf dich!

Deine Ansprechpartnerin

Frau Kathrin Gründler
HR Generalist

E-Mail: jobs@extraholding.de
Telefon: 02173/3366910