Bewerbungsverfahren, step by step
Step 1
Du sendest uns deine vollständige Bewerbung mit Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellung per E-Mail zu.
Step2
Wenn uns deine Bewerbung überzeugt hat, führen wir je nach Position ein Telefoninterview oder du wirst zu einem persönlichen Gespräch in eines unserer Office´s eingeladen. Dort lernst du nicht nur die Personalabteilung kennen, sondern auch direkt deinen möglichen Vorgesetzten. Bei einigen Stellen ist ein Zweitgespräch unverzichtbar.
Step 3
Sind sich beide Seiten über eine Zusammenarbeit einig, erhältst du von uns die Vertrags-unterlagen zur Durchsicht und Unterschrift und kannst in unserem Team starten.
