Bewerbungsverfahren, step by step

Step 1

Sie senden uns Ihre vollständige Bewerbung mit Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellung per E-Mail zu.

 Step2

Wenn uns Ihre Bewerbung überzeugt hat, führen wir je nach Position ein Telefoninterview oder Sie werden zu einem persönlichen Gespräch in eines unserer Office´s eingeladen. Dort lernen Sie nicht nur die Personalabteilung kennen, sondern auch direkt Ihren möglichen Vorgesetzten. Bei einigen Stellen ist ein Zweitgespräch unverzichtbar.

Step 3

Sind sich beide Seiten über eine Zusammenarbeit einig, erhalten Sie von uns die Vertrags-unterlagen zur Durchsicht und Unterschrift und können in unserem Team starten.

Fragen? Scheuen Sie nicht davor zurück uns zu kontaktieren!

Rufen Sie an
02173/3366910
Oder melden Sie sich per E-Mail
jobs@extraholding.de